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刚来的时候,李英给她打视频,孟晚给她看了住的房间和风景,说没事,我就是在度假。
头几天,李英一天一个视频,问她好不好。后来就视频不多了,一句微信问候。
等到往常发工资、会给李英打钱的那天,孟晚没有工作,没有收入,就没有打钱给她。
那一天,李英没有发信息给她。
孟晚坐在客厅的沙发上喝茶,看着窗外的碧海蓝天上的云卷云舒,万物时刻处于变动之中,人的感情也如海水般,时而汹涌澎湃,时而风平浪静,有时又是压抑着的波澜不兴。
总是问她好不好,如果她说不好,李英会怎么办?
如果亲情只是一句口头的关心,是不是也太廉价了一点?
陆湛曾跟她说,抱怨也是一种沟通方式,关键是要看你为何抱怨,如何去抱怨。
孟晚放下茶杯,笑了笑,怎么净想这些浪费时间,她不想抱怨,甚至不想去跟李英沟通。
她站起身,头发已经干了,刚刚洗了个澡。在陆湛的不断催促下,她已经开始运动了。每天早上醒来后就去健身房跑步,回来洗个澡吃早饭,再坐到书桌前学习到下午。一杯咖啡,适当的饥饿感,让她头脑清醒。
工作这么几年了,一直保持着忙碌的状态,到了这,她也闲不下来。才休息了两天,就打开电脑开始刷leetde了。大多数公司面试都要考算法,syste
design的书和视频也在看着。
同时在做简历,将自己的github和stackoverflow放到简历上,再简单写了工作经历和项目经验。她工作没有超过十年,简历最好不要超过一页。
她在母司的anar,李伏云,也去了美国,她老公先去读了ba,毕业后留在了美国,李伏云也跟着过去了。生完孩子后重战职场,在某大厂工作,工资能养活一家人。
李伏云听说她也要去美国了,主动提出帮她内推,也跟她说先刷题,也要做好心理准备,faang这些大厂面试就会很势利眼,毕竟人家选择多。除了这些大公司,刚上市的独角兽公司们,也要去网申,你这样senior
level以上的很快就能得到回复。
不过孟晚也没有很辛苦的刷题准备,后期还要面试和negotiate
offer,她不想把战线拉长,这样心态容易焦躁的。
下午点她会出去走走
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